{"id":71,"date":"2023-10-12T14:28:26","date_gmt":"2023-10-12T12:28:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bueromoebel-profi.de\/blog\/?p=71"},"modified":"2025-12-03T18:04:54","modified_gmt":"2025-12-03T17:04:54","slug":"desk-sharing-schreibtisch-im-buero-teilen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bueromoebel-profi.de\/blog\/desk-sharing-schreibtisch-im-buero-teilen\/","title":{"rendered":"Desk Sharing: Schreibtisch im B\u00fcro teilen"},"content":{"rendered":"\n

In einer modernen Arbeitswelt ist Flexibilit\u00e4t am Arbeitsplatz ein wichtiges Instrument f\u00fcr viele Arbeitgeber geworden. Die Kombination aus Home-Office und B\u00fcroalltag hat dazu gef\u00fchrt, dass viele Arbeitspl\u00e4tze frei geblieben sind. Mit Desk Sharing ist ein Modell geschaffen worden, bei dem sich mehrere Mitarbeiter einen Schreibtisch teilen und auf diese Weise B\u00fcrofl\u00e4che beziehungsweise Kosten eingespart werden k\u00f6nnen. Mit Desk Sharing sind Vor- und Nachteile verbunden, die gesondert betrachtet und schlie\u00dflich von jedem Unternehmen genauesten abgewogen werden m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n

\"Desk<\/figure>\n\n\n\n

Desk Sharing als Trend des New Work<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Desk Sharing, das auch unter Shared Desk, Hot Desk beziehungsweise Hot Desking oder Flexible Office bekannt ist, kann als wichtiger Bestandteil des New Work betrachtet werden und findet vor allem bei jungen, dynamischen Unternehmen wie Start-ups seine Anwendung. <\/p>\n\n\n\n

Die Corona-Pandemie hat den aufkommenden Trend aus New York nicht nur weltweit zu einer gewissen Popularit\u00e4t verholfen, sondern hat f\u00fcr das hybride Arbeitsmodell quasi als Multiplikator agiert. Dabei geh\u00f6rt der personalisierte Schreibtisch der Vergangenheit an und das Teilen des Arbeitsplatzes ist zum Alltag f\u00fcr viele Firmen geworden, die Desk Sharing auch nach der Pandemie aufrecht erhalten haben. <\/p>\n\n\n\n

Vor- und Nachteil des Desk Sharings<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Das Desk Sharing im eigenen Unternehmen zu etablieren, bringt sowohl Vor- als auch Nachteile mit sich. Es muss genau geschaut werden, ob der positive Impact \u00fcberwiegt, damit f\u00fcr das Unternehmen kein wirtschaftlicher Schaden entsteht.<\/p>\n\n\n\n